社内活性化～社員定着率～社内コミュニケーションを支援！SHAICA[シャイカ]！企業・店舗向けに社内通貨制を支援する仕組みをASPサービスとして提供！～SHAICAお試しパック

SHAICA モチベーションアップ～定着率アップを支援～SHAICAお試しパック

社内を明るく元気に！社内活性化の切り札～SHAICA～SHAICAお試しパック

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SHAICAお試しパック

お試しパックはハイスペックなASP SHAICAを月額利用料金および初期設定料金は一切無料！
リスクなしで1ヶ月間お試しが使用できます。

ご利用料金

ご利用条件

利用期間は利用開始から1ヶ月以上とし、2ヶ月目以降も利用される場合は2ヶ月目から12ヶ月間が最低利用期間となります。

SHAICAお試しパック利用規約（SHAICAライト版利用規約）に同意が必要です。

SHAICAお試しパックの再申込み・再利用はできません。

社内通貨単位は「ポイント」となります。

利用中/後のアンケートに回答していただきます。

下記の社内キャンペーン案を参考にしてください。ぜひSHAICAをお試しください！

求人には多大なコストがかかります。
現スタッフやアルバイトの知人を人事部担当へ紹介してもらう。

紹介者に、面接・試験で10ポイント、内定・入社まで決まれば100ポイントを付与する。

※紹介キャンペーン期間は利用者にて決めていただきます。

普段の営業、接客で少なからず顧客からのクレーム・苦情があります。
そのクレームなどを集め、今後の対策を検討～実施する。

スタッフ・アルバイトは、自身の携帯またはPCから社員NOと共に管理側へメールで「体験したクレーム・苦情の情報」情報を送る。
管理者はそのメールを受け取り、そのメール送信者に1ポイント/1情報を付与する。

※紹介キャンペーン期間は利用者にて決めていただきます。

少し気をつけるだけでさまざな経費削減、業務効率のアップができます。
その情報を集め、今後の対策を検討～実施する。

スタッフ・アルバイトは、自身の携帯またはPCから社員NOと共に管理側へメールで「これでコスト削減ができます」情報を送る。管理者はそのメールを受け取り、そのメール送信者に1ポイント/1情報を付与する。

※紹介キャンペーン期間は利用者にて決めていただきます。

以下、案となります。

ポイントの付与対象者は、スタッフ自身の携帯またはPCにてSHAICAメンバー（社員）情報登録したものとします。
情報提供へのポイント付与基準やポイント数はあらかじめ管理側で決めておきます。

キャンペーン期間終了後、保有ポイントに応じて上位三者にキャンペーン用インセンティブを進呈する。
インセンティブ（景品、サービスetc）は各利用者で決めていただきます。

紹介者は、チーム別、店舗ごと、エリアごとなどの個人戦以外の団体戦でも競う方法が考えられます。

キャンペーン期間中は、1週間ごとなど随時経過報告、また結果報告を社内NEWSにて発信する。
SHIACAでは社内NEWSのほか、事例NEWSや管理側発信のブログで情報を発信することができます。

社内コミュニケーション～社内活性化！
SHAICAはさまざまな問題を解決・向上へ導くお手伝いをします。
今なら、無料でお試しいただくチャンスです！